Copilot vs Claude en Excel: les pido la misma plantilla de vacaciones y las someto a 10 pruebas

Copilot vs Claude en Excel: les pido la misma plantilla de vacaciones y las someto a 10 pruebas

Le pedí a Copilot en Excel (GPT-6 Sol) y a Claude en Excel (Opus 5.5) exactamente la misma plantilla para controlar las vacaciones de un equipo de 8 personas, con un único prompt y sin ayudarlas. Después las sometí a 10 pruebas que no conocían.

El prompt: «Crea una plantilla en Excel para llevar el control de las vacaciones de mi equipo de 8 personas.»

Algunas de las preguntas que tuvieron que superar:
- ¿Cuenta los días laborables o los naturales?
- ¿Sabe que el 12 de octubre no se trabaja?
- ¿Qué pasa con unas vacaciones que cruzan de año, del 28 de diciembre al 8 de enero?
- ¿Puedes añadir a una persona nueva sin tocar ninguna fórmula?

Cada prueba vale un punto, medio o cero. Quién gana, en el vídeo.

📥 Descarga las dos plantillas (la de Copilot y la de Claude, tal cual las entregaron) y ponlas a prueba tú mismo.

Dos IA, un mismo encargo

¿Puede una IA dentro de Excel montarte una plantilla de vacaciones que aguante el uso real? En el primer episodio de PlantillIAS le pedimos a Copilot en Excel (modelo GPT-6 Sol) y a Claude en Excel (modelo Opus 5.5) exactamente lo mismo, con un único prompt y sin ayudarlas:

«Crea una plantilla en Excel para llevar el control de las vacaciones de mi equipo de 8 personas.»

Las dos entregaron una plantilla en pocos minutos. Pero una plantilla de vacaciones no se mide por lo bonita que queda, sino por cómo responde cuando la usas de verdad. Por eso las dos pasaron por 10 pruebas que no conocían: casos que cualquier responsable de equipo se encuentra antes o después.

Algunas de las pruebas

¿Cuenta días laborables o naturales?

Una semana de vacaciones de lunes a domingo no son 7 días: son 5 días laborables. En Excel, la función que lo resuelve es DIAS.LAB (o DIAS.LAB.INTL si tu fin de semana no es sábado y domingo). Si una plantilla resta días naturales, el saldo de cada persona se descuadra desde la primera solicitud.

¿Sabe que el 12 de octubre no se trabaja?

DIAS.LAB admite un tercer argumento con la lista de festivos. La clave es que esa lista esté a la vista y se pueda editar: cada empresa tiene sus festivos locales y autonómicos, y una plantilla que no los descuenta te hace gastar días que no tocaban.

¿Qué pasa con unas vacaciones que cruzan de año?

Del 28 de diciembre al 8 de enero hay días de dos años distintos. En el año que se cierra solo deberían contar los 4 laborables de diciembre; el resto pertenece al año siguiente. Es uno de los casos frontera más traicioneros, porque la fórmula fácil cuenta el periodo entero en el año de inicio.

¿Puedes añadir a una persona nueva sin tocar fórmulas?

Aquí se ve si la plantilla está bien construida. Con Tablas de Excel (Ctrl+T), una fila nueva hereda las fórmulas y los rangos que dependen de ella se amplían solos. Con rangos fijos, cada alta obliga a arrastrar fórmulas y a ampliar desplegables a mano, y eso es una fuente de errores segura.

Las otras pruebas se centran en el saldo de cada persona, los avisos cuando alguien se pasa, los solapes en el equipo, la validación de datos, la vista de calendario y el cambio de año. Cada una vale un punto, medio o cero, y al final hay una valoración global de cada plantilla.

Lo que te llevas para tus propias plantillas

  • Pide siempre tablas de Excel: son lo que permite crecer sin tocar fórmulas.
  • Revisa los casos frontera: festivos, cambio de año y periodos que cruzan dos años.
  • Una validación de datos que bloquea un error es más fiable que un mensaje que se puede pasar por alto.
  • Y sobre todo: prueba con datos reales lo que te entrega la IA antes de fiarte.

Descarga las dos plantillas

Puedes descargar la plantilla de Copilot y la de Claude tal cual las entregaron y someterlas a tus propias pruebas. Quién gana el duelo, y por qué, lo verás en el vídeo.

Más contenido de Excel en InflueXcel